転職を考えている人にとって、資格取得は新たな一歩を踏み出すための鍵となるだろう。経験がなくても、資格を持つことで自分の可能性を広げ、転職を成功へと導くことができるからだ。まず、資格は自分の価値を高めてくれるため、経験がないからと諦める必要はないといえる。例えば介護職であれば、介護職員初任者研修の資格を取得することで、その道の基礎を学ぶことができる。これは、あなたが真剣にその職種に興味を持ち、自己成長に努力を惜しまない姿勢を示すことにもつながるのだ。

次に、資格は信頼をもたらすだろう。未経験者であっても、資格を持つことで雇用主や仲間たちに自身の能力をアピールするチャンスを手にすることができるのだ。資格は、専門の分野でしっかりと学ぼうとしている姿勢を示し、信頼を築く一助となるのだ。そして、資格はスキルを証明してくれる。経験がないからという理由で自信を失ってしまう前に、資格を取得して自分のスキルを証明しよう。資格取得はその時点で持っている能力を客観的に評価し、自信を持って次のステップに進む手助けをしてくれる。さらに、資格は就職のハードルを下げてくれるだろう。未経験者が転職を成功させるためには、雇用主側が求める条件にできるだけ合致することが重要となる。資格取得は自分の価値をアピールするための手段となり、求人募集に応募する際の有利な要素となることが多いのだ。

最後に、資格は成長も促してくれる。転職は新しい環境でのチャレンジでもあるが、資格取得はそうしたチャレンジを前向きに捉え、新しいスキルや知識を身につけるきっかけを提供してくれるのだ。だからこそ、資格取得は転職を成功へと導く大きな一歩なのである。経験がないからと諦めず、積極的にチャレンジしてみてほしい。資格は、自分自身の可能性を拡げ、新たなキャリアへの扉を開く手助けをしてくれることだろう。

介護職に転職をしようと考えているなら、そのタイミングは早ければ早いほうがいい。なぜなら、介護士の業界は実務経験の長さで出世ができるかどうかも決まってくるからだ。基本的には三年の現場経験があれば、社会福祉士や介護福祉士の資格が狙える。五年の現場経験があれば、ケアマネージャーになることも可能である。このように、現場に出ていた時間が長ければ長いほど、自分のためになるわけだ。

なので、迷っている暇があるならすぐにでも転職をしてしまうのが得策である。迷いながらも現場に出て働いていれば、気づけば上級の資格へ挑戦できるようになるので心配はない。タイミングを見計らって現場に出る時期を遅らせても、ほとんど意味はないのだ。上級資格に挑戦できるようになる年齢を無駄に上げてしまうだけである。つまり、迷っているぐらいなら思い切って業界に飛び込んでみるのが正解となる。

政府は、介護業界の仕組みを積極的に変化させようと試みている。ホームヘルパーの資格が無くなって介護職員初任者研修に変更されたように、いつまた大きな変化がやってくるかもしれない。早めに業界に入っておけば、そうした変化が巻き起こったときにでも有利な立場に立つことができるわけだ。すでに業界にいる人には一定の優遇措置が取られることもあるので、一日でも早く業界入りするのが最善の方法である。若いと職場の人間関係にも困ることが少なくなるので便利だろう。年齢が上がってからは、年下の先輩が増えるので大変である。